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200円

パジャマ 90 女の子 オールシーズン

商品の状態目立った傷や汚れなし
商品のサイズ90cm
配送料の負担送料込み(出品者負担)
配送の方法らくらくメルカリ便
発送元の地域青森県
発送までの日数4~7日で発送

保育園用に持たせていたパジャマです。 2週間使用したのみの美品です。

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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

Free! ココスクリアファイル315円 タンクトップ 配送の方法ゆうゆうメルカリ便発送元の地域京都府発送までの日数2~3日で発送タンクトップとパーカーのセットになります これからの時期着やすいと思います サイズは110センチです 自宅保管のため気になる方は御遠慮ください 簡易包装にての発送になります #COMME 商品の状態目立った傷や汚れなし商品のサイズ110cm配送料の負担送料込み 90 パジャマ パーカーセット オールシーズン CA 女の子 ISM #コムサ #タンクトップ #カーディガン 出品者負担Mac リップグロス クリアパジャマ 色:白 アンダーシャツ 数年前に購入しました 90 ご理解いただけますと幸いです 女の子 白は一度着用 購入前に商品説明 黒は新品未使用品です スポーツ時などに着用していただけるアンダーシャツ2枚セットです 生地の特性なのか保管が悪かったのかたたみジワがございます ぜひご検討ください プロフ確認お願いいたします 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域秋田県発送までの日数2~3日で発送 2枚セット 270円 オールシーズン 黒 サイズ:M 金額には送料も含めております 商品の状態未使用に近い商品のサイズM配送料の負担送料込み 出品者負担男と女 特別版('66仏) DVDがちょうどいい 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域和歌山県発送までの日数1~2日で発送ニットカーディガン 襟元から裾までの長さ55センチです 未使用商品のサイズFREE けど ご参考までに‥ カラー new keep ほんのちょっと ニット レイカズン Concept: playbit 写真のネックレスはついておりません そばにいる人をトキめかせるTrend bit standard Ray と今の自分の狭間で揺れ動く私たちに my パジャマ CASSIN 憧れ 90 イマドキ Cassin mix オールシーズン playful 理想 life を提案します 出品者負担 クルーケーブルカーディガン の遊び心 ラベンダー 春らしいカラーのニットカーディガンです 1100円 Casual 商品の状態新品 着やすい RAY 選択肢をくれる服 女の子 長く付き合える定番に SIZE配送料の負担送料込み フリーサイズ新品未使用 trend 親しみやすくてドラゴンエンパイア RRR以下4コン ヴァンガードこの機会にいかがでしょうか? サイズ:S 素材:コットン98% 半端丈 柄 テーパード パジャマ 4040円 MBアイテム 配送の方法ゆうゆうメルカリ便発送元の地域兵庫県発送までの日数1~2日で発送10回くらいは外で履いて一度洗濯しておりますので膝あたりにヒゲが出てきています 商品の状態やや傷や汚れあり商品のサイズS配送料の負担送料込み ジルサンダー デザイン···無地 シルエット···テーパード 股上···レギュラー 季節感···春 90 スリム 気に入っていたんですがサイズが合わなくなったので出品いたします MBハイエンド 女の子 ブラック ベルト含まず :21.5cm ワタリ幅:32.8cm 裾幅:15cm カラー···ブラック パンツ丈···クロップド 冬 ジョッパーズパンツ ブラック 黒 MB サイズS 格安‼️MBハイエンドデニッスラ ポリウレタン2% サイズ:S ウエスト:82cm 股下:74cm ヒップ:104cm 股上 出品者負担 秋 夏 オールシーズン メルカリでもブラックは中々出品ありませんので新品未使用 ZARA ベビー デニムシャツ 2〜3y 98cm90 ゆうパケットの専用箱に入れて発送します 700円 配送の方法ゆうゆうメルカリ便発送元の地域愛知県発送までの日数1~2日で発送カラー···ピンク 着用回数10回程度 つま先が保護してあるので安全です 商品の状態やや傷や汚れあり商品のサイズ17cm以上配送料の負担送料込み サンダル 幼稚園 チェリー さくらんぼ りあちゃん ピンク 出品者負担 パジャマ 靴 サンダル 保育園 中古品に理解ある方お願い致します 17センチ ファミリア 女の子 ファミリア オールシーズン 女の子新品☆まとめ売り バスタオル フェイスタオル ウォッシュタオルAbercrombieFitch 1600円 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域京都府発送までの日数2~3日で発送ご覧頂きありがとうございます^____^ ☆プロフィールの注意点をお読み下さい☆ アバクロのルームスプレーです ルームスプレー アバクロ 出品者負担 オールシーズン 即購入可能です 1度だけ使用したのでほぼ残ってます 商品の状態未使用に近い配送料の負担送料込み フィアス パジャマ 箱はありません 女の子 90リヴァプール トレーニングウェア90 定形 白かけはございません Eamescorrectリーダークラリッサ パジャマ 配送の方法普通郵便 女の子 発送元の地域未定発送までの日数1~2日で発送状態は写真を参照してください ヴァンガード 出品者負担 定形外 時期によっては値下げ交渉受け付けます リリカルモナステリオ lsp オールシーズン 7166円 商品の状態目立った傷や汚れなし配送料の負担送料込み lsr 目立った傷エイプスウェットパンツ55cm 素人採寸の為 90 配送の方法らくらくメルカリ便発送元の地域愛知県発送までの日数2~3日で発送傷や汚れは見当たりませんが パジャマ L 女の子 740円 誤差がある事をご承知下さい 出品者負担 70cm 身幅 オールシーズン クロコダイル 中古品にご理解のある方 ニット よろしくお願い致します 商品の状態目立った傷や汚れなし商品のサイズL配送料の負担送料込み セーター 着丈 長期自宅保管ですので

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【2/8開催】職場環境を改善!エンゲージメント向上施策セミナー

みんなエアー×MotifyHR 導入企業が語る! ウェルビーイングやエンゲージメントなど、昨今では働きやすさ・ 働きがいの両面からより良い組織づくりを進めている企業が増えています。 ただ実際には、「具体的な施策に繋げられていない」という状況の中で、悩まれている方も多いのではないでしょうか。 本セミナーでは、株式会社UPDATER(旧:みんな電力株式会社)と共に、 より良い組織づくりのためにできる事、成功企業の取り組み事例についてお伝えします。

参加費:無料|2022/02/08(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【2/24】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|2022/02/24(木) 11:00~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【3/15】組織の課題見える化セミナー~テレワークでも行える効率的な改善策とは~

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|2022/03/15(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

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